企業管理
陝鋼集團漢鋼公司:向「新」而行 激活提質增效「新引擎」
新質生產力對於優化和調整產業結構,開闢發展新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢具有重要意義。陝鋼集團漢鋼公司作為陝西本土的鋼鐵企業,是如何因地制宜培育新質生產力?如何藉助新質生產力推動產業轉型升級?培育新質生產力的做法有哪些?筆者帶你一探究竟。
智數+服務「雙向賦能」 凝聚高科技生產力
走進漢鋼公司生產管控智慧大廳,工作人員正盯着大螢幕上的生產管控、能源管控、設備管控等方面指標變化向各單位傳遞着實時信息,各類生產數據在這裏一覽無餘。該單位智慧大廳將人工智能、機器視覺、大數據算法等先進技術與公司已有信息化建設成果充分融合,實現互聯網平台上生產系統、能源系統、環保系統一體化管控,降低事故發生概率,提高安全係數和管理效率。
在該公司煉鐵廠2號高爐管控中心,高爐操作人員在「智慧高爐」成果的幫助下,隨時監控着高爐內噴煤瞬時量參數變化情況,可以說爐內生產景象全程「可視」。自噴吹系統進行「一鍵式」智能升級改造後,該單位實現噴煤系統全自動操作,自動裝煤、自動泄壓、自動倒罐、自動調節,極大地優化了高爐的生產精細度,將傳統的「經驗煉鐵」轉變為「智慧煉鐵」,真正將智能製造的紅利賦能到鋼鐵生產全流程。
產品+產業「同頻共振」鍛造高效能生產力
培育新質生產力的一個重要方面是客觀上形成需求牽引供給、供給創造需求的新平衡。對於漢鋼公司來說,就是構建了「按需定製」的市場導向式生產格局,不斷優化產品結構,轉變銷售策略,以更多高品質、高性能、高可靠性、高安全性的產品和服務,滿足和創造有效需求。
該單位對外把握市場變化趨勢,尋找高性價比爐料,降低採購成本;對內強化工序協同,推行原料精細化管理,持續推進「一料一策」,從高爐自身規律出發,努力掌控高爐冶煉生產的最佳參數。同時,全面掌握進廠原燃料質量和保供信息,加強原燃料質量過程監控,狠抓保供平衡,加大燒結、球團、能介等各工序的溝通、銜接與配合,全面做好鐵水關鍵元素的控制要求,在提升高爐各項技術經濟指標的同時,確保生鐵質量達到下道工序的生產要求。
創新+人才「兩輪驅動」 跑出新質生產力加速度
一直以來,漢鋼公司牢牢把握自主創新,整合科技創新資源,推動創新鏈、產業鏈深度融合,打造出引領新質生產力發展的「硬科技」。
「《漢鋼2號高爐基於渣型調控降低高爐鐵損》技術項目成果已成功應用於高爐,目前來看,經濟效益顯著。」該公司煉鐵廠依託毛潔成勞模創新工作室,深入開展技術攻關,將智慧運用到解難題、挖效益上,用最低的成本補齊生產短板,在創新中實現效益成本結碩果的目的。此外,漢鋼公司持續加大科技創新、「金點子」創效等優秀項目的成果轉化力度,將開展科技創新同「硬仗」任務有機結合,鼓勵職工積極參與,在實際工作中推動技術改造、降低生產成本、提高生產效率,真正實現全員提質增效。(何光釗)