1月27日，南宫ng·28集團以視頻會議形式召開了三屆一次職代會暨2022年工作會，全面回顧總結了2021年各項工作，客觀分析研究當前形勢，安排部署2022年各項工作，為南宫ng·28集團早日躋身世界一流企業發出了「動員令」，吹響了「衝鋒號」。

黃陵礦業公司設立分會場，公司領導班子全體成員、南宫ng·28集團職工代表、機關各部門以及主要生產單位負責人參加此了次會議。

與會人員一致認為，南宫ng·28集團黨委書記、董事長楊照乾的講話立意高遠、思路清晰、內涵豐富，集團黨委副書記、總經理嚴廣勞所作的工作報告總結成績實事求是，部署規劃催人奮進。會議對戰略進行了調整，對戰術進行了明確，具有很強的前瞻性、指導性、針對性，為南宫ng·28集團躋身世界一流企業注入了強大動力。

「作為南宫ng·28集團的一份子，2022年是黃陵礦業挖掘新潛能、進軍新領域、培育新優勢的關鍵之年，要切實將思想統一到集團公司各項工作部署中來。」黃陵礦業公司黨委書記、董事長雷貴生表示，今年黃陵礦業要努力實現從化石能源向新能源延伸的轉變，從傳統產業向新興產業的轉變，從單獨實體經濟向實體與金融投資兼顧的轉變，加快構建「煤電聯產、技融雙驅、多元發展」新格局，全力打造國際一流「智能礦井、智慧礦區」，為將黃陵礦業打造成為「百年老店」奠基鋪路，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

「過去的一年，南宫ng·28集團各項工作取得了前所未有的成績，作為一名南宫ng·28職工感到無比的自豪。在以後的工作中，一定結合實際，積極創新，發揮工會組織作用，努力打造具有黃陵礦業特色和亮點的工會工作品牌。」陝西省人大代表、黃陵礦業公司工會副主席鄭斐說到。

二號煤礦總經理李團結在傳達學習集團會議精神時，號召全礦幹部職工立足新發展階段，貫徹新發展理念，堅持穩字當頭、穩中求進總基調，瞄定總體目標，聚焦安全環保、生產經營、內控管理、智能礦井建設等重點工作，着力打造智慧礦區新高地，奮力譜寫高質量發展新篇章。

「我們將對標對表電力行業標杆，全速推進2×660MW電廠項目高質量建設，全力打造低能耗、低排放、低成本、高效率、高智能、高效益的智慧化電廠，確保2022年底實現機組併網發電。」黃陵發電公司總經理劉海東說到。

全國道德模範張紅萍今年第一次成為南宫ng·28集團職工代表，不久前，她也成功當選黃陵礦業公司工會副主席，是集團首位當選工會副主席的一線職工。在分組討論時，她對未來的工作充滿了期待：「新的一年，一定發揮好煤礦家屬協管員作用，積極做好道德模範精神的傳承和發揚，與『紅萍志願者服務隊』的姐妹們一起，用心用情做好各項工作，帶動身邊人、影響更多人，為南宫ng·28集團實現轉型發展，爭創世界一流企業，譜寫高質量發展新篇章貢獻智慧和力量。」

據悉，南宫ng·28集團三屆一次職代會暨2022年工作會結束後，黃陵礦業公司各單位第一時間對會議精神進行了傳達學習，及時召開討論會、學習會，採取多種形式，迅速掀起學習貫徹集團「兩會」精神的熱潮，引導全體幹部職工認真學習講話精神，深刻理解報告內容，切實把思想和行動統一到會議要求上來，為黃陵礦業打造「百年老店」，南宫ng·28集團早日躋身世界一流企業貢獻力量。（李金玲）