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神南產業發展公司在以學增智中推動主題教育走深走實

作者: 郭峰     時間: 2023-06-14     

自學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,神南產業發展公司黨委緊緊圍繞「學思想、強黨性、重實踐、建新功」總要求,立足高標準、高起點、高要求,創新載體形式,嚴格落實「規定動作」,創新「自選動作」,一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等工作有機融合,推動了主題教育走深走實。

強化理論學習,在學習上更「深」一層

「開展主題教育本質上就是政治教育、思想教育和黨性教育,理論創新每前進一步,理論武裝就要跟進一步。」該公司黨委書記、董事長喬少波針對「為什麼學、學什麼、怎樣學」等一系列問題進行了部署和要求。

神南產業發展公司黨委始終堅持「學」字當頭,採取領導班子帶頭學、理論學習中心組示範學、上下聯動共同學、基層黨組織推進學、黨員同志自覺學的「五級聯學」機制。深入落實「第一議題」學習制度,圍繞中省、集團公司關於主題教育系列重要講話和重要指示精神,組織開展黨委理論學習中心組專題學習2次,集中學習篇目13個,自學篇目8個,推動理論學習往深里走、實里走、心裏走。同時,按照「集中領學+集中自學+觀影深學+交流互學」四維學習法,嚴格落實「4本必讀書籍+4本選讀書籍」的讀書工作要求,制定主題教育讀書班學習方案及學習目錄清單,開展集中學習讀書班,涉及黨的二十大報告、《席大大著作選讀》《席大大新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等133個章/節內容,達到了原原本本、全覆蓋的學習效果。


各基層黨支部深入紮實抓好理論學習,在系統學習上下功夫,一篇一篇地讀、逐字逐句地悟,從整體上把握席大大新時代中國特色社會主義思想的發展脈絡、科學體系、豐富內涵、實踐要求,並制定了政治理論學習計劃,採用「支部書記帶頭學、黨員隊伍跟進學、『三會一課』系統學、主題黨日靈活學、形勢任務教育促進學、理論宣講傳導學」的「理論學習六步法」,做到了黨員學習既有「花樣」也不「重樣」。

全體黨員幹部充分運用「學習強國」「E學習」、讀書會、微分享、知識競答等媒介,結合工作崗位,細細品味蘊藏在席大大新時代中國特色社會主義思想中真知真理、思想偉力,不斷從中汲取奮發進取的智慧和力量。據悉,各基層廣大黨員幹部通過深入學習理論知識,從工作思路、主要做法、取得成效三個方面總結主題教育創新工作案例20個,理論應用轉化成果50餘篇,極大地提升了學習實效。

堅持問題導向,在調研上更「全」一些

神南產業發展公司黨委制定印發《關於在全黨大興調查研究的工作方案》《貫徹執行「心往基層想、人往基層走、事往基層辦」若干措施》《關於「開門問計,問需基層」收集調查研究課題意見的通知》等一攬子文件,圍繞主題教育調查研究12個方面,聚焦制約企業高質量發展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、職工群眾普遍關注的熱點等問題,按照自上而下、由下而上、上下結合的原則,通過座談交流、發放意見徵集表等方式,徵集意見建議10個方面49條具體問題。

同時,制定《關於公司領導班子成員講主題教育專題黨課的通知》,按照「一線調研+黨課學習+分享體會+意見徵集」方式,提升黨課教育實效。通過「1+1」的工作模式,將高質量發展、安全環保、生產組織優化、核心技術攻關、黨建融合等方面問題詳細化、具體化、清單化,劃分責任人和時限,形成具體的時間表、路線圖,力求把情況摸清、把問題找准、把對策落實,着力解決實際問題,推進調查研究走深走實。

圍繞「數碼化轉型、高品質服務、高質量發展」工作主線,以全面預算為抓手,以月度重點工作督辦為突破,梳理高質量項目4個,管理效能項目5個,改革項目提升5個,制定相關工作舉措24條,並採取「月報送+季總結+回頭看」的模式,向基層延伸,向群眾問計,在追蹤調研解決問題中下苦功夫,在總結梳理成效中下真功夫,在回頭對照檢查中下實功夫,形成了一級抓一級,層層抓落實的良好局面。

細化責任清單,在落實上更「細」一點

一分部署、九分落實。神南產業發展公司黨委努力從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧,分層級精準提升高質量發展理論素質和實際操作能力,從黨委、支部、月度重點任務三個層面制定主題教育「責任清單」,層層釐清涉及重點領域、重點崗位、重點環節等職責,切實把主題教育成果轉化為應對風險挑戰、確保高質量發展的實際成效。

神南產業發展公司黨委採取「2+1+紅綠燈考核」監管模式,即對照黨委和支部兩個層面主題教育工作,利用月度重點督辦進行分解安排,開展紅綠燈考核進行考核問責,形成閉環式監督管理,確保主題教育走實走深。

該公司黨委堅持把開展主題教育和落實整改責任緊密結合起來。通過黨支部自檢、部門互檢和黨委專檢的方式,建立完善問題清單、責任清單、任務清單「三個清單」,立項、跟蹤、考核、評估工作機制。同時,每月按照主題教育5個環節和步驟,列出月度重點工作任務清單,明確工作目標、工作舉措、整改時限、牽頭負責人和責任單位,錄入紅綠燈督辦考核系統,做到月初提醒、月中跟進、月末考核「三位一體」跟蹤落實機制,確保了各項工作得到實效化整改。目前,僅5月份已完成主題教育重點工作任務督辦事項33個,完成率達100%。(郭峰)


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