「公司上下必須強化憂患意識、風險意識、底線思維，從源頭抓起，從基礎抓起，有效防範事故發生，切實維護職工生命安全，把增強職工的幸福感、安全感落到實處，確保安全生產穩定發展。」這是韓城礦業公司黨委書記、董事長張維新在年初職代會上對公司安全生產工作提出的要求。

該公司安全監察部部長韓有毅說：「今年以來，公司在理念宣貫、災害治理和系統優化方面狠下功夫，不斷強化理念，夯實基礎，補齊短板，不斷推動安全生產工作向前發展。」

理念宣貫 提升全員安全素質

讓安全培訓成為常態。各單位進一步完善了統一計劃、統一歸口、分類分級實施的員工培訓管理體系。在全面落實年度職工培訓教育計劃、開展全員安全培訓考試的基礎上，強化「四員兩長」脫產集中培訓、安管人員注安師資格培訓考試、崗位技能資格培訓與評聘工作，不斷提升安全管理人員隊伍整體素質。

該公司以《兩辦意見》《八條硬措施》《煤礦安全生產條例》《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》等內容為重點，堅持依法培訓、按需施教，切實提高從業人員危險因素辨識、事故防範和應急處置能力。截至5月底，共組織開展依法安全培訓4242人次，安全生產管理人員專項考試346人次。

落實「1234」員工安全教育標準。公司以該標準為抓手，提高員工上崗的基本條件，必須做到「一知」：知本崗位安全風險；「二會」：會使用自救器和滅火器、會使用壓風自救裝置；「三懂」：懂「三違」紅線規定、懂傷病救護知識、懂事故自救知識；「四做」：做好自我防護、做好規範操作、做好互保聯保、做到標準要求，對達不到要求的員工一律不得上崗，直至培訓合格為止。

災害治理 提升重大事故防範能力

通過不斷完善「10+4」瓦斯治理模式、「8+3」水害防治模式，落實「一礦一策」災害治理方案，做到重大災害綜合治理體系的系統構建。

科學治災為前提。以區域超前治理、順層深孔工藝裝備、煤層卸壓增透、精準治災為研究方向，組織重大關鍵技術攻關，更加高效地實現了重大災害「治得住、治得快、治得省」。

同時，加強智能防突管控平台、智能通風系統、智能防塵系統、水文在線觀測系統等信息化管控平台的常態化應用，切實提高了重大災害精準管控能力。

嚴格災害治理目標考核。各礦建立完善了由礦長負責的煤礦重大災害治理管理體系和總工程師負責的災害治理技術保障體系。推行礦井「零超限」「零突出」「零透水」「零發火」目標管理，常態化開展隱蔽地質災害探查與治理，確保礦井災害治理主體責任落實到位。

智慧礦區 提升安全保障能力

該公司圍繞打造複雜地質條件下智慧礦區建設標杆，進一步在快速掘進、智能採煤、智能輔助運輸、智能打鑽、煤礦機械人裝備、智能監測監控系統上做好項目規劃與建設落地。同時，圍繞現有智能裝備的常態運行，進一步完善操作、維護、運行、管理標準，加強智能化專業技術人員的培養和選用。

3月，桑樹坪礦、象山礦井智能化綜合調度指揮管控平台相繼投運，下峪口礦綜合調度指揮中心各項功能正在最後調試階段。據了解，這是基於集物聯網、大數據、雲計算、移動互聯等先進技術操控於一體的智能化綜合調度指揮中心管控平台，實現了煤礦安全生產調度指揮中心、綜合自動化控制、信息數據化中心為主要功能的智慧一體化安全生產管控，涵蓋采、掘、機、運、通、調度、地測等六大系統管控環節。（梁欣 衛寶娜 趙瀟）