一手抓黨建工作，一手抓生產經營。今年陝西建材科技公司聚焦企業黨建與中心工作同部署同落實，充分發揮黨建工作擎旗領航、凝聚思想、融入中心作用，奮力畫好最大「同心圓」。

強化責任落實 提升黨建工作質效

着眼黨建工作落地見效，該公司突出以抓黨建「八級責任清單」為核心的責任分級體系，全面夯實「一崗雙責」，實現黨建工作責任層層傳導、逐級壓實。

「請問在推動黨建研究成果轉化方面，有什麼措施？」「請您闡述黨務人才培養和儲備方面的具體做法？」……在該公司黨組織副書記抓黨建提級述職評議考評會上，一場「交互式提問」不僅打開了基層黨組織的「話匣子」，更在交流討論中總結出了「金點子」。

黨組織書記、副書記如何更好履行抓黨建工作職責？該公司結合年度黨建工作總體安排，做到「持續完善工作機制+常態化專項檢查」相結合，建立「任務+責任+措施」清單嚴抓督導落實，依託黨組織書記抓黨建工作述職評議、黨組織副書記抓黨建提級述職評議「兩級評議」機制，提升黨組織書記、副書記履職能力，檢驗基層黨建工作質效，並定期召開黨建工作推進會，通過現場互學交流推廣借鑑好經驗、新做法，實現各級黨組織工作水平同步提升。同時抓好中層管理人員、黨務幹部培訓、考評，切實做到理論素養與業務能力兩手抓，激發乾事創業活力。

深化思想建設 凝聚強大發展共識

思想是行動的先導。該公司黨委堅持以鞏固拓展主題教育成果，推動黨史學習教育常態化長效化，推進黨紀學習教育走深走實為抓手，充分發揮「關鍵少數」示範引領作用，常態化落實「第一議題」制度、深入開展中心組學習研討，引導廣大黨員用好「三會一課」、主題黨日等載體，結合開設的「華山學堂」線上線下學習平台，推進「集中學習、個人自學、碎片時間『擠』學」三學模式落地。聚焦理論聯繫實際，樹立「全員都是企業發展參與者」理念，堅持黨政工團齊發力，廣泛開展建言獻策、意見建議徵集，梳理總結關於技術改造、安全生產、勞動保護、員工教育等方面的意見建議，並形成工作舉措逐項落實，讓廣大幹部職工在思與談、想與述中形成助推企業發展的好點子好想法，形成強大共識。

「在意見徵集時，我提出的針對公司智能化、自動化技術加強學習實踐的建議，沒想到很快就得到了落實，讓我深感自己成為企業發展的參與者。」所屬富平公司機電設備部DCS技術員梁曦說道。

「我們堅持學述相融、以學促干，理論學習貼實際，建言獻策出實效，做到了職工與企業步調統一，實現了發展的『雙向奔赴』。」所屬黃陵公司黨群工作部部長惠曉嬌表示。

深推融入中心 激活企業發展動能

「我們要牢記『國之大者』，把講政治放在首位，強思想重實幹，做到黨建工作與生產經營『同步抓、齊步走』，實現『黨建紅』和『產業藍』同題共答。」在該公司年度黨建工作會上明確了企業黨建與經營融合的具體思路。

今年來，該公司圍繞全年任務目標，深化落實「三個年」活動，形成以「兩抓兩轉三強五提升」主題實踐活動為載體、以黨建引領賦能「四個樹標」專項工作為核心的推進機制，按照「新設立黨支部抓規範、達標黨支部創品牌、示範黨支部抓提升」的黨支部標準化規範化建設思路，激發黨支部戰鬥堡壘作用，引導廣大黨員帶頭投身企業轉型升級浪潮。所屬富平公司原料車間黨支部針對加固收塵蓋板密封性，自主製作1#、2#窯尾收塵蓋板，節約採購成本78萬元。製成車間黨支部優化水泥磨立式鎖風餵料器、更換主電機和主減速機輪胎聯軸器、焊接鋼倉內部不鏽鋼板等，節約維修成本63萬餘元。所屬智引公司緊抓科技研發，成立黨員攻關隊，一季度獲國家發明專利1項，實用新型專利8項，取得安全標誌證書10項。所屬龍門綠碳公司黨支部緊盯項目建設「任務書」「進度表」，黨員幹部帶頭包抓、強效推進，為加快項目投產夯實根基。（郭光宇）