「精細安全 精益技術 精雕質量」是蒲白熱電公司檢修車間安全專責徐剛的座右銘。從青春年少到兩鬢染霜，他30年來紮根基層、潛心鑽研，在實踐中磨鍊出了過硬的專業技能。多年來，他以堅韌不拔的毅力和迎難而上的工作熱情投入到工作中，出色的表現得到大家的一致認可，先後被授予「蒲白工匠」「全國煤炭行業技能大師」「第四屆南宫ng·28工匠」等多項榮譽，目前享有兩項國家實用新型專利。

摸爬滾打，由「工」到「匠」

「徐老師手中有一本『葵花寶典』，記錄着公司所有電機修理的方法，各種電氣設備型號、數據等知識一應俱全，全廠設備的疑難雜症沒有徐老師解決不了的。」檢修車間主任李小剛介紹說。

興趣是最好的老師，徐剛從小對機電知識很感興趣。工作時他總是第一個沖在前頭，白天學工藝，跟着公司的技術人員一起安裝、調試設備；晚上學理論，一熬就是一通宵，雖然入行過程艱苦，但他克服了重重困難，在「摸爬滾打」中學精了電工技術。去年農曆臘八節那天剛下班，鍋爐輸渣皮帶電動滾筒突然發生故障，當時職工已經下班回家，關鍵時刻，徐剛立即組織臨時搶險隊開始了一場緊急搶修。在現場平台上，僅爐灰就清理了半拖拉機，在不足3平米的皮帶機頭，兩者落差4米左右，他帶領搶險隊員互相配合，經過兩次倒鏈倒運，將皮帶滾筒運至檢修地點。經過反覆檢查，發現皮帶滾筒從動齒輪的軸承內套和轉動軸之間卡簧脫落。他們迅速找到同規格大小的卡簧，並對轉動軸進行了卡簧槽加工修理和試驗，通過墊子加密封膠的辦法，既解決了軸套的油密封問題，又解決了兩者的尺寸配合問題。經過連續8小時的緊張工作，最終在凌晨1點安裝、試驗、帶負荷成功。這一重大隱患的消除，保證了礦區安全供電。

4#皮帶是該公司鍋爐食糧的「生命線」，直接影響礦區職工家屬供暖。去年冬天，他接到事故電話，第一時間冒雪趕到單位，一直檢修至次日中午11點，上下23米高的樓梯16次，連續工作17小時，終於將該故障處理好，確保了鍋爐的安全運行。

改革創新，由「創新」到「創效」

「創新，才能降本增效，創新，才能推動公司發展。」「創新」是徐剛工作中提到頻次最多的兩個字。在他的設計和帶領下，修編制定了《熱電公司供熱電源改造安全技術組織措施》《熱電公司供熱電源改造項目雙紅線評估報告》；利用原電纜溝道中閒置的一條160米高壓電纜和改造拆除下來的變壓器、高壓控制櫃，經過二十多天加班加點，最終完成對供熱站電源進行改造。通過安裝、製作高壓電纜頭、調試核相的改造，進一步優化了設備運行方式，使供熱站電源成為雙迴路供電，增加了礦區居民供熱可靠性。該項目節約資金50萬元，僅一個供暖季可節約電能144萬度，當年增加收益108萬元。

他喜鑽研、好創新，遇到技術難題總是勤問、勤查，愛琢磨。近年來他完成技術革新項目30項，實現日用泵、消防泵、污水泵、供熱站、除灰系統遠控監視無人看守，減少了勞動強度，保障了職工職業健康，每年節約資金50余萬元。污水站遠程控制項目獲全國煤礦「五小」創新二等獎。

薪火相傳，由「匠」成「師」

「一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。」電工崗位辛苦不說，對技術的要求特別高，為此，徐剛將自己的「葵花寶典」貢獻出來，不遺餘力將自己的技術絕活全部傳授給身邊青工。在日常工作中，他堅持理論和實踐「兩手抓」，手把手、面對面地教，經常把大家召集起來，一起研究討論工作中遇到的技術難題，更好地發揮班組成員優勢，大大提升了班組工作效率。他經常組織開展技能比武、技能「傳幫帶」等活動，不斷擴大師帶徒規模，形成以專責帶班組長、班組長帶青年員工的傳幫帶模式，不斷激發職工的學習熱情，使他的「獨門絕技」得到了有效「傳承」。目前，他所在的電氣檢修班有高級工4人、中級工2人、初級工1人，所帶徒弟中有三人已成為專業帶頭人，他所帶的班組年年被熱電公司評為「優秀班組」。

為了精準傳授自己的專業知識，徐剛堅持校企聯合，連續多年在蒲白技工學校為學生講授電氣檢修和安全技能知識，受到學校和學生好評，2021年、2022年連續被授予「中國煤炭工業協會技能人才優秀考評員」。如今，在徐剛的影響和帶動下，越來越多的青年力量加入到企業技術攻關中來，形成了人人學技術、個個肯鑽研的良好氛圍，也讓徐剛成為職工紮根一線、創新創效的符號和縮影。（楊曉娟）