學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，蒲潔能化公司牢牢把握總要求和任務目標，始終聚焦主題主線，立足主責主業，全面落實各項工作任務和措施，持續推動主題教育見行動、求實效、創特色、走前列。

用好調查研究，解鎖發展「金鑰匙」

「深掘井方能飲甘泉」。自全黨大興調查研究以來，蒲潔能化公司不論是前期科學制定方案，還是中期深入基層調研，或是後期調研成果的運用，都在「深」字上下足功夫，真正讓調查研究成為解決問題、推動發展的「有效利器」。

公司領導堅持把調查研究作為總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作的有力抓手，一方面持續推動前期調查研究發現的106項問題的整改工作，明確整改措施、時限和責任部門，上下聯動、協調推動問題按期整改、成果固化；另一方面堅持調查研究常態化，緊緊圍繞安全環保、生產經營、技術創新、作風建設、職工關切等方面，傾聽職工訴求，找准制約企業高質量發展的瓶頸問題，想方設法協調解決。此外，公司將調查研究工作向深處延伸，邀請2023中國煤化工產業高質量發展研討會暨煤化工行業降低能耗、「三廢」治理技術創新交流會會員來公司，對企業節能降耗情況、「三廢」治理情況進行調研分析，從專家的視角查問題，用專家的良策解難題，助力公司發展邁上新台階。

保障生產穩定運行，順利完成年度生產經營目標是蒲潔能化領導操心的大事，但遠在漢陰縣漢陽鎮的長嶺村也成了蒲潔能化領導關注的對象。今年後半年，蒲潔能化公司按照陝西省調整幫扶村決策部署，順利完成幫扶村由磨壩村到長嶺村的調整工作。調整工作完成後，蒲潔能化公司領導第一時間赴長嶺村開展調研，詳細了解了長嶺村的基層黨建、村集體產業發展和產業發展規劃，並對公司新上崗的駐村工作隊提出明確要求，要求他們要以打造省級標準化示範村、省級標準化黨支部為目標，積極探索適合長嶺村發展的新路徑、新模式，強化「造血」功能，不斷推動村級集體經濟創新發展。

聚焦管理提效能，激發發展新活力

「7月，公司聚烯烴產量、噸烯烴甲醇單耗分別創今年最高、最低紀錄。」「公司甲醇淨化二系列液力透平能量回收項目試車一次性成功。」「蒲潔能化甲醇合成系統優化項目順利投用。」……

進入8月份，一條條振奮人心的消息如雨後春筍般湧現在蒲潔能化公司各部門、中心的工作聯繫群里，蒲潔能化人的心勁足了，幹勁更足了。

主題教育開展以來，蒲潔能化公司黨委堅持「干」字當頭，認真貫徹落實「三個提升年」活動要求，聚焦提質增效、技術創新、為職工辦實事等方面，全力以實幹實績答好今年後半程「考卷」。

績效管理是實現企業戰略的重要手段，也是員工關注的重點。在此次調查研究過程中，提升公司績效管理合規性成為員工反映的一項熱點問題。蒲潔能化公司立即行動，組織各部門、中心績效管理負責人、班組長、業務員共90餘人舉辦了員工績效管理專題培訓。培訓邀請行業專家圍繞績效管理基礎知識、績效管理工具箱、關鍵績效指標KPI的制定、崗位目標的分解、績效評估與結果應用等五項內容進行詳細講解，解決了職工工作中的績效管理難題，提升了公司職工績效管理水平。公司堅持降本增效理念，將技術創新作為節約成本的重要抓手，鼓勵員工自主創新，8月份，由公司申報的「一種用於降低淨化水溫度的系統」「一種空分裝置與鍋爐裝置間的聯鎖保護系統」先後獲國家實用新型專利；「大型透平壓縮機組運行優化技術開發及應用」和「大型擠壓機控制系統技術優化及應用」兩項科技項目順利通過由陝西省化工學會組織的科技成果鑑定審評。一項項科技創新成果成為了助力企業發展加速跑的「強大引擎」。

聚焦為民辦事，組織開展2023年度「金秋助學」活動，鼓勵職工加強子女教育；舉辦職工心理舒壓與情緒管理講座，提高職工工作滿意度和幸福指數；組織基層黨支部開展退役軍人慰問座談活動……一件件為職工服務的實事落地，職工的幸福感滿滿，幹事創業的熱情也就更足了。

聚焦檢視整改，提高工作執行力

蒲潔能化公司將檢視整改與巡視巡察反饋問題等「系列整改」鞏固提升相結合，突出邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，將一項項「問題清單」轉化為「成效清單」，推動主題教育走深走實。

公司堅持檢視問題清單式推進，針對主題教育檢視存在的10項問題，制定問題清單、措施清單、責任清單、時限清單，由主題教育領導小組督促按期推進整改，截至目前已整改銷號9項。

針對系列整改中職工持續關注的薪資改革及提級提檔工作，公司印發《崗位職級調整實施方案》，聯合工會、紀檢、員工代表對428份個人崗位調整申報材料進行審核，舉辦了6場高職級的述職答辯，共計56人參加答辯，暢通員工職業發展通道。成立重大事故隱患排查整治工作小組，通過部門、中心自檢，安全管理部專檢，邀請專家抽檢等方式，開展風險隱患大排查，形成問題清單，建立「每日簡報」「每周分析」「每月總結」的匯報機制，確保將隱患及時處理。針對現有雙聚產品客戶反饋較少、使用效果反饋較少，產品優化提升難等問題，發佈《客戶滿意度調查管理辦法》，及時了解客戶服務需求，找出影響客戶滿意度的主要因素，規範客戶意見整改流程，進一步提升了蒲潔能化品牌形象。

金秋九月，蓄力前行。蒲潔能化公司將持續紮實開展好主題教育，切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力，持之以恆抓好安全環保，全力以赴保障裝置平穩運行，凝心聚力搶佔銷售市場先機，為順利完成年度目標任務，實現創新提質高質量發展目標賦能蓄力。（王超傑）