啟航新徵程，「充電」正當時。南宫ng·28供應鏈公司深知抓好理論學習是開展好主題教育的基礎和前提，堅持「一條主線」、上好「五個課堂」、突出「三個聚焦」，着力構建「153學思行」全鏈條學習機制，引導黨員幹部嚴上「必修課」、豐富「選修課」，以實幹實績讓職工「金點子」變身破解難題的「金鑰匙」，跑出高質量發展「加速度」。

勤於學，堅持「一條主線」高揚思想旗幟

南宫ng·28供應鏈公司黨委把深入學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務，嚴格執行「第一議題」制度，建立黨組織書記主抓學、領導班子引領學、支部書記帶頭學、全體黨員主動學的「四級聯動」學習機制，堅持融入日常與抓在經常相結合，班子成員深入黨建聯繫點講授專題黨課，宣講《席大大著作選讀》第一卷、第二卷，深入解答基層黨員幹部關心的理論和實踐問題，針對大宗商品貿易企業點多、線長、面廣的實際，所屬各單位黨支部依託「三會一課」、主題黨日、政治生日等載體，靈活運用「每季一黨課、黨員讀書班、指尖學堂」等差異化學習方法，及時將席大大總書記最新講話和上級精神以「提綱」的形式發送給全體黨員，切實把學習內容落到實處，做到學習「消化」、理解「深化」、運用「轉化」。

敏於思，上好「五個課堂」凝聚思想偉力

南宫ng·28供應鏈公司黨委聚焦黨員幹部、一線骨幹、先進典型、青年職工和入黨積極分子，上好「五個課堂」，激發黨員幹部幹事創業熱情。能力提升「幫帶課堂」。創新載體開展「每日學習一刻鐘、每周教育一刻鐘、每月交流一刻鐘」「應知應會快問快答」等學習，讓優秀青年結合成長經歷分享自己擅長的方向和工作經驗，為各自的能力「加油」，為團體的思想「充電」。黨性錘鍊「情景課堂」。遵循職工群眾「急難愁盼」這一行為指南，聚焦主題教育的「共性指標」，用好用活駐地優勢資源，積極拓展「黨建結對」「聯創共教」新模式，形成青年理論學習「同心圓」「超連結」。自主賦能「高效課堂」。堅持讀書學習與業務工作在時間上互不影響的原則，督促黨員幹部充分利用午休、夜間及周末等非工作時間啟動自學打卡，「日打卡、周通報」督促用好「學習強國」學習平台，確保理論學習不被日常工作所干擾。掌上學習「空中課堂」。以「微課堂」「微平台」等學習載體，在公司「鏈上雲學堂」平台、微信公眾號開設學習專欄，充分發揮LED數智大屏信息量大、受眾面廣、方便快捷、形象直觀的優勢，滾動展播學習要點，搭建起「24小時不掉線」的學習載體，引導黨員在視覺衝擊中學思想、強黨性、重實踐、建新功。廉潔自律「清風課堂」。針對大宗商品貿易企業資金密集、資源富集、涉及群體廣，每一筆訂單的資金量龐大等特點，結合紀律教育宣傳月活動，開展集中學習、廉政談話、典型案例通報、觀看警示教育片、發送節日廉潔短訊提醒等舉措，引導黨員幹部在事業的起步階段扣好廉潔從業「第一粒扣子」。

篤於行，突出「三個聚焦」匯集發展動能

突出「時效+長效」抓落實，聚焦「三大問題、三大不足、三大風險」系統審視癥結所在，聚焦業務質量不高、管理基礎薄弱、人才隊伍選育用留不強等問題，聚焦混改企業黨建引領不足、社會貿易業務異常交易和市場潛在風險點監管力度不足、高質量發展創新活力不足等問題，聚焦大宗商品貿易法律訴訟風險、稅務資金風險和廉潔從業風險等問題，深入開展調查研究，提出可行性分析報告及意見建議，繪好施工圖和路線圖，做好跟蹤評估問效，讓「學思用」於實處、「知信行」向縱深，引導黨員幹部在面對錯綜複雜的國際國內形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務、各種不確定難預料的風險挑戰中，堅守初心、迎難而上，用行動詮釋責任擔當。1-5月份，實現營業收入168億元，完成進度計劃的100.78%；實現利潤1.05億元，完成進度計劃的100.96%，為實現全年高質量發展開局起步攢足了強勁動能。

旗幟指引方向，目標凝聚力量。當前，南宫ng·28供應鏈聞令而動、扛牢責任、強力推動，以高度政治思想行動自覺在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面下功夫、求實效，努力將主題教育中煥發出的學習、工作熱情轉化為幹事創業的強大動力，聚焦公司「一核一本、兩支撐、兩驅動」發展戰略及「十四五」末「5553」高質量發展奮鬥目標，全力以赴打造具有國際競爭力的大宗商品供應鏈管理服務企業。（高瑞）