近日，南宫ng·28集團黨委開展新任領導幹部任前集體廉政談話。南宫ng·28集團黨委書記、董事長張文琪出席並講話，黨委副書記、董事、總經理趙福堂，省紀委監委駐集團公司紀檢監察組組長、集團公司紀委書記閆恆光分別對新任領導幹部提出要求，集團公司黨委委員王俐俐主持會議。

張文琪指出，集團黨委堅持每次幹部任用之前進行廉政談話，這是集團幹部選拔任用的必要程序，是加強黨風廉政建設的重要載體，更是落實中央、省委要求，推進全面從嚴治黨的重要舉措。通過廉政談話，希望大家更加珍惜新的工作崗位，模範帶頭遵規守紀，紮實認真履職盡責，做一個讓組織放心、群眾滿意的好幹部。他要求，一要顧大局聚合力。建設一流企業必須要有一流班子，今年集團提出投資合規、盤活存量等重點工作，都是對領導班子更嚴的考驗、更高的要求，大家要帶頭講團結顧大局樹正氣，營造良好的企業發展氛圍。二要講學習強本領。學習不僅是理論，更是實踐。新的崗位、新的平台，提供了更好的學習機會，希望大家珍惜機會，保持熱情，增強學習主動性，通過學習不斷提升實踐能力和工作水平。三要講團結出業績。要加強領導班子團結，帶動企業上下各方面全方位團結。希望大家把崗位當成鍛煉成長的平台，在合規決策、防範風險、企業效益等方面都能夠有所作為，以實實在在的業績回報組織信任和職工期待。四要講廉潔嚴自律。新的崗位有新的要求，大家交往中要有紀律，人情往來中要有原則，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要全面落實黨風廉政建設責任制，認真履行管黨治黨政治責任，嚴格約束自己，自覺接受監督，習慣在監督下開展工作。

趙福堂結合集團當前面臨的形勢任務和生產經營現狀，對新任幹部提出要求，一是堅定理想信念，爭做忠誠擔當的表率。要恪守忠誠的政治品質，壓緊壓實「一崗雙責」，堅決落實上級決策部署，切實形成推動工作的強大合力。二是錘鍊過硬本領，爭做改進作風的表率。加強學習是基礎，能力提升是關鍵，實踐轉化是根本，要通過強化作風能力建設，不斷補短板、強弱項、揚優勢，提高依規依紀依法履職能力。三是強化履職盡責，爭做實幹擔當的表率。要在「抓經濟、抓項目，抓重點、抓關鍵，抓班子、抓團結」等方面彰顯責任擔當。四是嚴守紀律規矩，爭做廉潔自律的表率。要保持頭腦清醒、堅持原則底線、自覺接受監督，保持幹事創業的勁頭和熱情不減，以「今天再晚也是早、明天再早也是晚」的緊迫感、使命感和責任感，認真落實好集團的各項決策部署，為集團高質量發展貢獻新的更大力量。

閆恆光要求新任幹部，要保持政治堅定，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，堅定擁護「兩個確立」，堅決做到「兩個維護」，始終做政治上的明白人；要嚴守清廉底線，充分認清當前國企反腐敗鬥爭嚴峻形勢，自覺堅守廉潔從業底線，注重培育良好家風，始終做紀律上的清醒人；要正確對待權力，淨化社交、生活、朋友「三個圈」，算好政治、經濟、家庭「三本賬」，嚴格規範用權，自覺接受監督，強化責任擔當，始終做用權上的規矩人。

會上，新任領導幹部代表作表態發言。（李楚 汪琳）