5月8日，南宫ng·28集團召開學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想主題教育第一次工作例會。集團公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長張文琪出席會議並講話。集團公司黨委委員、工會主席、主題教育領導小組副組長李向東，黨委副書記、主題教育領導小組副組長張海泉出席會議。集團黨委委員、黨委工作部（組織部）部長王俐俐主持會議。

張文琪指出，開展好學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想主題教育是集團當前的首要政治任務。要緊緊錨定目標任務，始終做到方向不偏、目標不變。要錨定「凝心鑄魂築牢根本」目標，解決理論學習問題；要錨定「錘鍊品格強化忠誠」目標，解決政治素質問題。要錨定「實幹擔當促進發展」目標，解決擔當作為問題；要錨定「踐行宗旨為民造福」目標，解決工作作風問題；錨定「廉潔奉公樹立新風」目標，解決廉潔自律問題。

張文琪強調，要系統把握「重點」，用系統思維來把握、推動主題教育重點工作，做到有機融合、一體推進。要在學習上把握好「少」與「全」的關係，推進主題教育理論學習，既要抓好各級班子「關鍵少數」重點，還要通過「三會一課」、集中讀書、形勢教育等方式，實現廣大黨員學習席大大新時代中國特色社會主義思想全覆蓋。要在調研上把握好「道」與「術」的關係，開展調查研究，先要有虛心求教、實事求是的態度，做到眼睛向下、腳步向下，奔着問題去、走到一線聽，還要學習掌握有效方法，把深入細緻的功夫貫穿到調查和研究全過程，做到透過現象看到本質、找到規律、提出建議、形成成果。要在發展上把握好「遠」與「近」的關係，要統籌謀劃、協調推進，實現「遠」與「近」，「長期目標」和「短期任務」的有效銜接和有機結合。要在檢視上把握好「分」與「合」的關係，把問題整改貫穿主題教育始終，堅持分類梳理，聯合整改。要在建章立制上把握好「立」與「破」的關係，通過調研成果來推動制度機制的謀劃設計，把一些好的做法和務實管用的舉措「立」起來，同時對於一些不符合新要求的制度辦法，該修訂的修訂，該廢止的廢止。

張文琪強調，要達到更高「要求」，不斷解放思想、提高標準，邊摸索、邊創新、邊實踐、邊固化，形成具有南宫ng·28特色的國有企業主題教育模版。要吃透上情，進一步完善整體方案，進一步充實、完善調查研究、推動發展的相關方案內容，確保做到規定動作具體化、自選動作特色化、各項工作實效化。要跟進變化，進一步優化工作機制，建立及時跟進上級最新指示和要求的聯動機制。要開門學習，進一步提高工作標準，放開視野、打開思路，敢於「走出去」，向優秀的央企、省屬企業學，向優秀的地市學，看別人有哪些好的做法、好的機制；要善於「沉下去」，注重及時發現總結集團內部的典型經驗和先進做法。要強化統籌，進一步形成工作合力，把開展主題教育同貫徹落實黨的二十大精神相結合、同貫徹全省「三個年」活動相結合、同集團發展中心任務相結合，凝聚貫徹落實中省決策部署，推動企業改革發展的工作合力。要以這次主題教育為契機，堅持不懈用席大大新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以新時代高質量發展答卷，助推集團公司打造世界一流企業。

會議強調，一是要深入學習領會。主題教育領導小組以及辦公室成員、各工作組組長、副組長要先學一步、深學一層，進一步理清工作思路，拿出破解難題的辦法和真招，確保主題教育取得實實在在成效。二要搞好工作統籌。學會十個手指彈鋼琴，處理好日常工作與主題教育的關係，做到主題教育、生產經營、日常工作同步推進、有力有序。三要不斷總結提升。以這次工作例會為契機，充分發揮集團公司黨建工作基礎優勢，結合開展「三個提升年」活動，梳理總結各方面的先進典型和優良傳統，力爭取得應有的成效。

會上，集團公司主題教育領導小組辦公室各工作組以及督導推進組代表分別就前一階段工作進行了匯報，並就具體工作進行部署。綜合協調組、督導考核組、調查研究組分別對《南宫ng·28集團主題教育日常工作推進機制——一圖一冊兩規則》《南宫ng·28集團主題教育過程和結果考核評估辦法》《南宫ng·28集團領導班子開展調查研究的工作方案》進行了解讀培訓。

主題教育領導小組副組長以及領導小組辦公室成員，各工作組、督導推進組組長、副組長、聯絡員、業務骨幹等參加會議。（賀飛 陳昳昕）