「比」出好作風    「賽」出真幹勁

——南宫ng·28集團「比能力、強素質、展作風」部門業務競賽側記

5個賽項同步進行、聯手發力，5項業務分類搭台、設席論道；1000多個基礎知識+典型案例聚焦問題、破解難題；1000多名業務精英同台競技、角逐爭魁。

自2022年11月以來，南宫ng·28集團「比能力、強素質、展作風」部門業務競賽第一批賽項在萬眾期待中拉開了帷幕，千名業務人員台前台後廣泛參與，一時間，「大練兵」「大檢閱」「大比武」「開先河」成為競賽的關鍵詞。

「全員備賽」秣馬厲兵

為進一步提高南宫ng·28集團各級總部人員業務能力和綜合素質，激發總部人員加強作風、勤勉履職的主動性、積極性和創造性，持續推動作風建設專項行動有力有序有效開展，2022年10月底，南宫ng·28集團制定下發了《關於開展「比能力、強素質、展作風」部門業務競賽的通知》。

鼙鼓陣陣，號角聲聲。從大賽啟動、賽項申報、賽前培訓、選手選拔、資格審查、賽區預選、賽前排練到正式開賽，經各基層單位層層篩選和把關，一批批政治強、業務精、素質高的參賽選手脫穎而出。2022年11月18日，勞動關係管理業務競賽區域選拔賽成功舉辦；12月9日，招投標業務競賽預賽成功舉辦；2023年1月5日，黨支部標準化規範化建設業務競賽（陝北賽區）選拔賽在北元化工公司成功舉辦……

據悉，本次競賽分為賽區選拔賽、集團預賽和總決賽3個賽程進行。選拔賽設置基礎知識和實踐操作兩個環節，每個賽區選拔個人積分前若干名選手參加集團預賽；預賽設置基礎知識和實踐操作兩個環節，選出4-6名選手進入下一輪總決賽；總決賽設置基礎知識、實踐操作和部門負責人提問點評三個環節，依據個人積分決出前3名選手。為了保障比賽的公平公正，三個賽程分別邀請集團公司總部賽項負責人、非本賽區參賽單位分管領導和部門負責人、非參賽單位分管領導、業務部門負責人等擔任評委。

「此次大賽比的是幹事激情、比的是知識眼界、比的更是對形勢解讀和創新能力的駕馭展示，以賽促學、以賽育才，為集團公司培養一批業務標兵、選樹一批優秀業務團隊、儲備一批管理人員後備隊伍。」集團業務競賽相關負責人介紹說。

「華山論劍」百舸爭流

隆冬的西安，瀰漫着寒意。但在南宫ng·28集團總部業務競賽現場，卻是一番熱烈的景象，一場場別開生面的競賽正在這裏舉行。

精心佈置的競賽現場舞台上，「比能力、強素質、展作風」南宫ng·28集團黨支部標準化規範化建設業務競賽、礦產資源與投資管理業務競賽、煤炭板塊會計業務競賽……各類競賽標題格外顯眼，從各個選拔賽中脫穎而出的選手精氣神十足，現代化的電子計時、計分顯示屏及競賽現場形成的氛圍，使人緊張而又振奮……

1月11日至14日，南宫ng·28集團「比能力、強素質、展作風」第一批5個賽項的業務競賽預賽和決賽在集團總部成功舉辦。競賽以「線下」方式開展現場答題、案例分析、情景模擬等，並同步進行了「線上」雲直播。

在現場答題中，5個賽項題型豐富、知識面廣，內容主要包括席大大新時代中國特色社會主義思想、黨史知識、黨的二十大報告、相關法律法規和各賽項業務知識，選手們紛紛拿出看家本領，你來我往，把面大量廣、類型繁多的各類知識抽絲剝繭、鞭辟入裏。在情景模擬現場，通過設置工作中的各種典型情景，讓選手們在特定的情景中扮演一定的角色，完成一定的任務，選手們各展身手，各獻絕技，各類精彩紛呈的情景模擬給台前幕後、直播螢幕前的觀眾做了很好的示範。在提問點評環節，面對評委們拋出的一個個「難題」，選手們展示了過硬的業務能力和出色的臨場發揮，同時，評委們極具針對性的分析和點評，也讓選手和現場觀眾受益良多。個別賽項還精心設計了雙人對戰環節，參賽選手兩兩PK，上演了一場場激烈的腦力與知識的大比拼，每一位參賽選手都全神貫注、膽大心細，敢於挑戰自我，將平時積累的學習成果充分運用，極致發揮，將競賽一波一波推向了高潮。

「在此次業務競賽過程中，我不僅收穫了榮譽，收穫了知識，收穫了友誼，更重要的是收穫了成長。」「在這次競賽過程中，我學到很多知識，得到了鍛煉，以後會把這種學習精神、競技精神帶到實際工作中，履職盡責，爭先創優。」「這次業務競賽為我們提供了再塑造再提升再成長的平台，幫助我們更深一步學理論、精業務、強素質，讓我們在練兵的過程中破解業務難題，克服本領恐慌，打破發展瓶頸。」……大家紛紛表示，這次競賽形式新穎，內容豐富，為各級總部人員價值得到體現、能力得到發揮、活力得到釋放提供了廣闊平台，也給廣大幹部職工獻上了一場開闊眼界的業務技能饕餮大餐。（南宫ng·28集團作風建設專項行動領導小組）