自年初以來，木王公司始終把牢「實」的導向，堅持「嚴」的基調，以紮實作風促工作落實，以工作時效促作風改進，在組織活力、黨員作用發揮、幹部隊伍擔當上發力，厚植作風建設硬槓桿，凝聚幹事合力、創業激情，以作風建設推動發展效能提升。

聚力思想為實幹添動力。每一個階段有每一個階段的目標，並且不斷為目標實現凝聚共識。今年以來，該公司在深入貫徹黨委會「第一議題」制度的基礎上，開展各類學習、宣講30次（場）。開展以「黨的二十大與我們的事業」專題研討、黨員「接力誦讀黨的二十大報告」，黨員、積極分子和青年團員手抄黨的二十大報告、撰寫心得體會等系列行動，掀起學習熱潮，提高了廣大黨員幹部的理想信念和奮鬥精神，讓實幹成為行動自覺。

黨建引領為發展凝合力。以黨建帶團建，開展「拒絕『躺平』，做忠誠乾淨擔當的新青年」為主題的微課堂，以座談、沙龍、分享等靈活的形式帶動公司青年和團員參與其中；圍繞「環境大整治」、「安全我在崗」、「七一」建黨節、護航「百安」等主題開展主題黨日活動，堅持將主題黨日活動充分融入中心，讓黨員、團員青年在重大任務攻堅中充分發揮作用；將中心工作納入黨員月度考核、年度測評，使黨建有力融入安全生產；通過慶祝「三八」婦女節、粽情端午、讀書會系列活動不斷豐富職工的業餘生活，同時為職工定製了工裝，走進困難職工、黨員家庭進行慰問，實現了2項辦實事項目，增強了廣大職工的歸屬感。以系列主題活動，確保支部活動在一線，黨員先鋒模範作用得到發揮，進一步築牢黨支部戰鬥堡壘作用。

擔當作為為發展奏出活力。業績都是干出來的，真幹才能真出業績、出真業績。今年以來，該公司將經營類工資績效佔比提至50%-60%的同時，將各部室任務目標的實現與工資直接掛鈎，靈活職工的崗位變動。為此，客運中心積極與鎮安縣聯繫爭取平安村至木王鎮客運的承接，遊客中心在全公司開展全員背誦導遊詞比賽，杜鵑山莊酒店推出營地套餐，營銷部積極策劃落實杜鵑花節漢服活動、木王帳篷營地、房車營地、秋季探秘木王山研學活動等，以小切口帶動大變革。目前，遊客中心和客運中心現場管理分別已達到「五星級」「四星級」，木王山杜鵑嶺景區分別在中央電視台3個欄目播放，已取得「全國百強教育培訓基地」「陝西省青少年研學基地」「商洛市最美民俗」等榮譽。

為青年成才搭建平台。以項目制的試運行為青年職工想幹事干成事搭建平台，在年初即確立了按照成熟一個，設立一個的原則，根據發展實際，設立了商鋪管理、土特產開發、拓展訓練基地、旅遊觀光房車、真人CS、苗木園林微景觀等項目部。並根據項目建設進度及需要，讓3名年輕人以掛職形式走上管理崗位，在運行的過程中以季度考核、半年成績來考量項目的繼續運行或撤併，以實績論英雄，截至目前農副產品開發項目已開發「木王蒸碗、木王臘肉、木王象園茶、木王蜂蜜、木王點心盒子」系列產品，並取得了一定的經濟效益，為公司探索多元發展提供了借鑑。（木王公司）