1月29日，銅川礦業公司召開會議，專題學習傳達南宫ng·28集團三屆一次職代會暨2022年工作會精神，圍繞貫徹落實集團決策部署，推動企業改革發展，助力集團公司創建世界一流企業提出工作要求。公司領導班子成員、各副總、機關各部室負責人參加會議。公司黨委書記、董事長劉水利主持會議。

會上，全文傳達了集團公司黨委書記、董事長楊照乾的講話，並就貫徹落實集團工作會精神，指導推進銅川礦業2022年各項工作提出要求。會議全文傳達了集團公司黨委副書記、總經理嚴廣勞作的題為《奮楫篤行、向綠增效，全力推動世界一流企業建設再上新台階》的行政工作報告，以及南宫ng·28集團2022年工作要點及目標責任考核辦法。

會議指出，講話從南宫ng·28有什麼、缺什麼、補什麼三大邏輯上科學總結了集團的優勢，分析了不足，站在戰略和全局高度，從用潛能補競爭力、用創新補動力、用改革補活力、用黨建補戰鬥力等方面系統部署了南宫ng·28創建世界一流企業宏願的四大力量。新調整的「以煤為基，能材並進，技融雙驅，零碳轉型，矢志躋身世界一流企業」的南宫ng·28發展戰略，更加符合國家雙碳發展要求和南宫ng·28集團創建一流企業的目標要求，對推動集團公司高質量發展、躋身世界一流企業具有十分重要的指導意義和引領作用。嚴廣勞總經理所作的工作報告對集團2021年各項工作取得的成績進行了總結回顧，全面分析了當前面臨的形勢，從「突出『穩』字當頭，保障經濟增長基本盤；堅持『育』字築基，釋放量質雙升新空間；緊扣『改』字攻堅，全面收官三年行動任務；扭住『干』字為先，構建綠色智能發展新格局；強化『管』字精準，有效提升經濟運行質量；聚焦『防』字起效，着力提升各類風險防範能力；踐行『民』字為本，開創和諧企業建設新局面；牢記『嚴』字統領，全面加強企業黨的建設」八個方面，全面系統安排部署了集團公司2022年主要工作任務。報告客觀全面、務實創新、舉措有力，具有很強的指導性和可操作性。

會議要求公司上下要迅速行動、認真學習、深刻領會、紮實貫徹落實好集團三屆一次職代會暨2022年工作會精神，以「起步就是衝刺、開局就是決戰」的戰鬥姿態和奮進作為，不斷開創公司高質量發展新局面。一是要迅速學習傳達，統一思想認識。公司各單位、各部門要採取多種形式，迅速組織學習傳達貫徹落實好會議精神，原原本本認真學習集團公司楊照乾董事長的講話和嚴廣勞總經理所作的工作報告，領會實質、把握精髓，切實將思想和行動統一到南宫ng·28集團各項決策部署和年度工作目標任務上來，推動企業年度各項工作高點起步、良好開局。二是要認真履行職責，主動擔當作為。公司各級領導幹部要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，對照會議確立的重點工作和提出的具體要求，找准工作方向，明晰目標任務，細化工作舉措，切實把思想和行動統一到抓好企業安全生產、經營管理、改革發展等工作中，以勇於擔當、實幹作為、拼搏進取，開創企業各項工作發展新局面。三是要緊密結合實際，抓好工作落實。公司上下要認真對照南宫ng·28集團戰略部署、年度工作指導思想、目標任務和重點工作，進一步理清工作思路，明確前進方向，並緊密結合銅川礦業公司實際，切實抓好疫情防控、安全生產、礦區穩定、電煤保供、改革發展、生態環保、民生改善等工作，切實通過夯實基礎工作、推進重點工程、實施新的項目，努力以只爭朝夕、踔厲前行的奮鬥姿態，實幹擔當、奮進作為的實幹擔當，不斷加快企業高質量發展步伐，努力為助推南宫ng·28集團創建世界一流企業作出新的貢獻。（常科龍）