1月27日，南宫ng·28集團三屆一次職代會暨2022年工作會順利召開。會議全面回顧總結了2021年各項工作，客觀分析研究當前形勢，安排部署2022年各項工作，確保2022年和「十四五」各項目標任務全面落實，為創建世界一流企業奠定堅實基礎。謀劃既定，重在落實。為紮實抓好集團公司職代會精神的貫徹學習，陝北礦業公司迅速行動，多措並舉引導幹部職工學習，掀起了學習貫徹會議精神熱潮。

以上率下，領導幹部帶頭學。集團公司職代會召開後，陝北礦業公司第一時間組織召開專題會議，集中學習了集團公司嚴廣勞總經理《奮楫篤行、向綠增效，全力推動世界一流企業建設再上新台階》工作報告和集團公司楊照乾董事長的講話原文。公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧就學習宣傳和貫徹落實工作作出初步部署，他指出，當前和今後一個時期，必須把深入學習貫徹集團公司三屆一次職代會暨2022年工作會精神作為首要任務，不等不靠先學起來，迅速掀起學習熱潮。郭佐寧強調，要堅持學習與實踐相結合，圍繞集團公司「以煤為基，能材並進，技融雙驅，零碳轉型，矢志躋身世界一流企業」發展戰略，以把陝北礦業公司建設成「黨建引領、安全高效、智能融入、改革創新、綠色和諧的行業領先、世界一流高質量發展示範企業」為目標，篤定「1116」工作思路不偏離，突出智能化建設和綠色環保，堅持科技引領，厚植企業文化，激發改革活力，以全面工作考核為抓手，全面推進公司高質量發展再上新台階。

上行下效，黨員代表主動學。各基層單位黨支部主動藉助「三會一課」、支部主題黨日活動組織各種學習，通過集中讀原文、選學關鍵點、重點內容講解等進行深入學習，增強黨員對集團公司三屆一次職代會暨2022年工作會精神的把握，引導黨員幹部自覺把思想和行動統一到集團公司各項決策部署上來，把力量凝聚到全面完成各項目標任務上來，確保集團公司職代會精神在陝北礦業公司落實落地。各職工代表主動利用業餘時間，通過反覆學習職代會會議資料，深刻領會職代會精神實質，積極當好職代會的宣傳員，深入一線宣傳，以點帶面，做到職代會精神宣貫全覆蓋，公司職工全知曉。

齊頭並進，全體職工積極學。在集中學習的基礎上，各基層單位將職代會行政工作報告印發各科室、轉發各微信工作群、管理人員深入宣傳等，引導廣大幹部職工認真學習貫徹集團公司三屆一次職代會暨2022年工作會精神；通過區隊調度會、職工班前會、主題活動等方式，對職代會精神進行詳細解讀，重點使職工了解集團公司發展形勢和重點工作，明確發展方向，提振精神；以班組為單位開展「落實職代會精神我要做什麼」交流討論，引導廣大職工精準把握精神實質，立足崗位實際，認真履職盡責，有力有效推動公司各項工作有效開展；通過礦區廣播、電子大屏、宣傳牌板等載體，廣泛宣傳集團公司三屆一次職代會暨2022年工作會精神，大力營造學習貫徹落實會議精神的濃厚氛圍。

通過多層級、多方式的宣傳學習，陝北礦業公司幹部職工紛紛表示，將立即行動起來，以飽滿的工作熱情投入到本職工作中去，團結一致，攻堅克難，篤定實幹，不斷提升工作業績，為南宫ng·28集團早日躋身具有全球競爭力的世界一流企業貢獻力量。（鄭欽月）